Lasten maksuton liikuntakerhotoiminta jatkuu Vantaalla

Erittäin hienoa on, että lasten maksuton liikuntakerhotoiminta jatkuu Vantaalla laajana, vaikka WAU-järjestö meni konkurssiin. 

Kaikilla lapsilla ei ole varaa maksulliseen urheiluseuratoimintaan, ja lähikoulussa järjestettävä maksuton liikuntakerhotoiminta on mitä parasta segregaation ehkäisyä 😎 I love.

* * *

Vantaan kaupunki

Tiedote 28.8.2019

Koulujen maksuton liikuntakerhotoiminta jatkuu laajana

Vantaan kouluissa käynnistyy syyskuun alussa yhteensä 85 maksutonta Sporttia kouluille -liikuntakerhoa, jotka järjestetään yhteistyönä Sporttia kaikille ry:n, Vantaan kaupungin ja paikallisten urheiluseurojen kanssa.

Sporttia kouluille -toiminnalla korvataan keväällä lopettaneet Wau-kerhot. 

– Viime vuonna kerhoja oli 88, ja nyt näyttäisi siltä, että liikuntakerhoja järjestetään tällä lukuvuodella lähes yhtä paljon kuin viime lukuvuodellakin, iloitsee projektikoordinaattori Päivi Sillanpää. 

Liikuntakerhoissa vietetään hauskoja hetkiä liikunnan parissa ilman kilpailua ja vertailua. Kerhoilla halutaan lisätä liikettä koulupäivään, ja tarjota maksutonta liikuntatoimintaa varsinkin niille, joilla ei ole vielä liikuntaharrastusta.

Liikuntakerhoja järjestetään ala- ja yläkouluissa koulupäivän yhteydessä aamuisin, välitunneilla ja heti koulupäivän jälkeen, useimmiten koulun liikuntasalissa. Toiminta on suunnattu koulun toiveiden ja tarpeiden mukaan tietyille luokka-asteille. Kerhojen ohjelmassa otetaan huomioon lasten toiveet ja liikutaan monipuolisesti pelaillen ja leikkien. Kerhokausi on 2.9.2019‒15.5.2020. Koulujen loma-aikoina liikuntakerhot ovat tauolla.

– Kerhoihin ja liikuntavälitunneille on helppo tulla mukaan, koska ne järjestetään koulupäivän yhteydessä. Näin ei välttämättä tarvitse lähteä enää illalla harrastamaan, kertoo Sillanpää.

Kerhojen koulukohtaiset tiedot, aikataulut ja ilmoittautuminen löytyvät osoitteesta hobihobi.fi. Mukaan voi kuitenkin tulla myös ilmoittautumatta. Hobihobi-palvelusta löytyy koulujen liikuntakerhojen lisäksi myös paljon muita harrastuksia. Tällä hetkellä palvelua pilotoidaan, ja sitä kehitetään edelleen. 

Liikuntakerhot ovat osa Vantaan, Espoon, Riihimäen ja Hämeenlinnan kaupunkien yhteistä #Paraskoulu-hanketta. Hanketta rahoittaa Opetushallitus. 

Lisätietoja: 

projektikoordinaattori Päivi Sillanpää, p. 040 353 4663, paivi.sillanpaa@vantaa.fi

projektiasiantuntija Eva Autio, p. 040 620 8762, eva.autio@vantaa.fi

Vastaus aloitteeseeni matalan kynnyksen liikuntakerhoista

Tein valtuustoaloitteen matalan kynnyksen liikuntakerhojen järjestämiseksi lapsille kouluissa, kun hyvää työtä tehnyt WAU ry meni konkurssiin. Wau-kerhot järjestivät kouluilla koulupäivien jälkeen liikuntakerhoja lapsille, joita liikuntaseurat eivät tavoita tai lapsille, jotka eivät halua osallistua kilpaurheilutoimintaan. 

Kävin seuraamassa Wau-kerhon toimintaa Pähkinärinteen koulussa. Kerho oli erittäin suosittu, jotkut lapset tulivat odottamaan liikuntasalin käytävään kerhon alkamista jopa kaksi tuntia ennen kerhon alkamista. Toiminta oli hyvin monipuolista, leikittiin, kisailtiin ja pelattiin. Pähkinärinteen koulun WAU-kerhon vetäjä Johanna Takala oli kokenut, osaava ja innostava kerhon vetäjä.

Sivistystoimen liikuntapalvelujen vastaus aloitteeseeni oli hyvin tyydyttävä. Korvaavat toimenpiteet on jo aloitettu, pitää vain toivoa, että kerhojen vetäjiä saadaan ja toiminta saadaan syksyllä vauhdilla käyntiin.  

Totean saman kuin aloitteeni lopussa:

Lasten ja nuorten liikunta on mitä parhainta syrjäytymisen ehkäisyä.

Paras koulu -hanke
Sportia kaikille

* * *

Vastaus Kai-Ari Lundellin ja 25 muun valtuutetun aloitteeseen matalan kynnyksen liikuntakerhojen järjestämiseksi lapsille

Kai-Ari Lundell ja 25 muuta valtuutettua jättivät seuraavan hallintosäännön mukaisen valtuustoaloitteen:

”Matalan kynnyksen liikuntakerhoja lapsille

Koska matalan kynnyksen liikuntakerhoja kouluissa järjestävä WAU ry meni konkurssiin, esitän, että Vantaan kaupunki järjestää kouluissa lapsille vastaavia maksuttomia kerhoja koulupäivien jälkeen. Kerhoissa liikutetaan lapsia, joita urheiluseurat eivät tavoita tai lapsia, jotka eivät halua osallistua kilpailutoimintaan.

Valtuuston kaikki ryhmät ovat yhteisesti hyväksyneet segregaation ehkäisyohjelman. Lasten ja nuorten liikunta on mitä parhainta syrjäytymisen ehkäisyä.”

Sivistystoimen liikuntapalvelut toteaa vastauksenaan seuraavaa:

WAU ry vastasi Vantaan perusopetuksen matalan kynnyksen liikuntakerhotoiminnasta usean vuoden ajan ja syksystä 2015 lähtien toimintaa on rahoitettu liikunnan avustuksin vapaa-ajan lautakunnan myöntämänä. WAU ry:n hakeuduttua konkurssiin liikuntapalvelut ja perusopetus ryhtyivät välittömästi toimenpiteisiin ja pääosin kevään 2019 kerhot saatiin jatkumaan lukuvuoden loppuun saakka tulosalueiden omalla rahoituksella.

Samalla ryhdyttiin suunnittelemaan korvaavia toimintoja tulevalle lukuvuodelle yhteistyössä perusopetuksen #paraskoulu-hankkeen ja Sporttia kaikille ry:n kanssa. Lukukaudelle 2019–2020 tavoitteena on saada korvattua WAU-kerhot täysimääräisesti Sporttia kouluille -kerhoilla, jotka toteutetaan Sporttia kaikille ry:n kautta. Toiminnan käynnistyminen syyskuussa edellyttää ohjaajarekrytoinnin onnistumista, liikuntatilojen varmistumisen kouluilta sekä vapaa-ajan lautakunnalta myönteisen avustuspäätöksen.

Rokotekirjoitukseni Hesarin Mielipiteessä

HS Mielipide 11.3.2018, klikkaa suuremmaksi

Vastaus rokotealoitteeseeni

Tein valtuustoaloitteen, jotta kaupungin koulujen henkilöstölle annettaisiin kausi-influessarokotukset. Sain valtuuston kokouksessa 6.3. vastauksen aloitteeseeni. 

Olin pettynyt vastaukseen.

Ei kerrottu:

- kuinka monta opettajaa esim. viime lukuvuonna sairastui kausi-influenssaan

- sairastuneiden opettajien sijaiskuluista mitään

- kuinka paljon opettajien rokottaminen maksaisi

Tiedot olisivat olleet tärkeitä päätöksenteon tueksi.

Hyvin moni ammattiryhmä saa jo rokotuksensa, joten olisi hyvä rokottaa kaikki Vantaan kaupungin työntekijät.

Erittäin hienoa on, että Henkilöstökeskus on varautunut vuoden 2018 toimintasuunnitelmassa myös siihen, että henkilöstöä laajemminkin rokotettaisiin. 

Rahat rokotuksiin on saatava, sillä rokotuksiin sijoitetut rahat tulevat moninkertaisesti takaisin, kun sairastuneiden työntekijöiden tilalle ei tarvitse enää palkata niin paljon sijaisia.

* * *

Valtuutettu Kai-Ari Lundell ja 43 muuta valtuutettua ovat jättäneet seuraavan valtuuston työjärjestyksen mukaisen valtuustoaloitteen:

Esitän, että kaupungin koulujen henkilöstölle annetaan influenssarokotteet veloituksetta:

Rokote on paras suoja influenssaa vastaan. Se torjuu

-  terveillä työikäisillä 5-8 influenssaa kymmenestä 


-  influenssatartuntoja, kun ei sairastu, ei tartuta muita





Vapaaehtoiset rokotukset annetaan koulujen henkilöstölle heidän työpaikoillaan kuten päiväkotien henkilöstölle tehdään jo nyt


-  toiminta on tehokasta 


-  koko koulujen henkilöstö pääsee rokotusten piiriin 






Sairastuneen opettajan tilalle pitää aina palkata sijainen. Kun influenssa-aalto iskee kouluun, moni opettaja kaatuu petin. Silloin tarvitaan moneksi päiväksi monta sijaista.

Kaupungin koulujen ja päiväkotien henkilöstön rokottaminen tuo kaupungille selvää säästöä.

Kaupungin terveys- ja sosiaalipalvelujen toimintaa ohjaa ennaltaehkäisy. Rokottaminen on ennaltaehkäisyä.


                       

* * *



Kaupunginvaltuusto 25.9.2017 § 13





Päätös: 



Päätettin ottaa asia käsiteltäväksi ja lähettää valtuustoaloite kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.



Henkilöstökeskus toteaa aloitteesta seuraavaa: 



Henkilöstön rokottaminen tapahtuu työterveyshuollon kautta henkilöstökeskuksen tilauksesta ja rokottamiseen vaikuttaa ensisijassa rokotesuojan välttämttömyys työtehtävien hoidon kannalta. Toissijaisesti kysymyksessä on myös taloudellinen investointi silloin, kun rokottaminen ei ole välttämätöntä / pakollista. 


Kaupungin vuoden 2018 työterveydenhuollon toimintasuunnitelman mukaan Influenssarokotusta suositellaan kaikille välitöntä potilas- ja hoivatyötä tekeville terveys- ja sosiaalialan ammattilaisille. 



Uusi 1.3.2017 voimaan tullut tartuntatauntalaki (1227/2016) myös velvoittaa sosiaali- ja terveysalan työnantajaa varmistamaan 1.3.2018 mennessä, että influenssan vakaville seurauksille alttiita henkilöitä kohtaa toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa vain influenssaa vastaan rokotettu henkilökunta (§ 48). Tartuntatautilain ohje koskee sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköitä. 



Siten vuonna 2018 on nimetyt työtehtävät, joissa influenssarokotus annetaan henkilöstölle:


- Terveysasemien henkilökunta 


- Sairaalapalvelujen henkilökunta 


- Äitiys- ja lastenneuvoloiden sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon henkilökunta 


- Kehitysvammahuollon asumisyksikön ja toimintakeskuksen henkilökunta 


- Ympärivuorokautisen hoivan henkilökunta 


- Vanhusten päivätoiminnan henkilökunta 


- Palvelutalojen henkilökunta 


- Lastensuojelulaitosten henkilökunta 


- Suun terveydenhuolto liikelaitoksen henkilökunta 


- Vantaan Työterveys liikelaitoksen henkilökunta 


- Pelastuslaitoksen sairaankuljetus ja ensivasteyksikkö 


- Vastaanottotyötä tekevä lääkinnällisen kuntoutuksen henkilökunta 


- Maahanmuuttajapalvelujen henkilökunta 


- Päihdepalvelujen henkilökunta kaikissa vastaanotto-osastotyötä tekevissä yksiköissä 


- Perheneuvolan työntekijät 


- Aikuissosiaalityön ja lastensuojelun henkilökunta 


- Sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä työskentelevät psykologit 


- Sosiaali- ja kriisipäivystyksen henkilökunta, mikäli tapaavat asiakkaita toimitiloissaan 


- Vanhus- ja vammaispalvelujen henkilökunta, joka tapaa asiakkaita toimitiloissaan 


- Työllistämistä tukevat toiminnat/ vammaispalvelu 


- Kotihoidon / kotisairaalan henkilökunta 


- Lapsiperheiden kotipalvelun työntekijät 


- Päiväkodeissa, perhepäivähoidossa ja ryhmäperhepäiväkodeissa toimiva henkilökunta 


- Perhetyöntekijät 


- Neuvoloiden perheohjaajat 


- Etappisairaanhoitajat 


- Vammaisopetuksen avustajat






Henkilöstökeskus on varautunut vuoden 2018 toimintasuunnitelmassa myös siihen, että henkilöstöä laajemminkin rokotettaisiin. 

Lopullinen päätös asiassa tehdään syksyllä 2018, kun tiedetään käyttösuunnitelman tilanne. Talousarviossa 2018 ei koko henkilöstön rokottamiseen ole varauduttu.